Varför Kry?
Vi är inte ett vanligt vårdföretag. Det är poängen.
Sedan 2015 har vi utvecklat en vård som är tillgänglig, både digitalt och fysiskt, med mottagningar på över 70 platser i Sverige. Men det viktigaste vi har byggt är inte en app eller en plattform. Det är ett team av människor som genuint bryr sig och som delar övertygelsen om att vården måste fungera bättre.
Vi söker vårdpersonal som vill jobba på toppen av sin kompetens. Läkare som hinner vara läkare. Sjuksköterskor som tar en riktig klinisk roll. Och vi söker dig som förstår att ett varmt välkomnande och omhändertagande är en viktig del av jobbet.
Här jobbar vi tillsammans. Vi vinner tillsammans och vi misslyckas ihop. Välkommen.
Hur vi tänker
-
Patienter är välkomna — alltid
Vi vill att patienter ska komma till oss. Vi tror inte på att ställa dem i kö. Och när vi möter dem ska vi göra det med värme och vänlighet - inte för att det låter bra, utan för att vi faktiskt menar det.
-
Kompetensen styr, inte titeln
De som kan vården måste leda. Ni som möter patienter, planerar vård och tar kliniska beslut. Ni vet bäst hur hur:et ska se ut. Ta mandatet. Våga göra skillnad.
-
Testa, lär, gör om!
Förändring är inte ett projekt med ett slutdatum. Det är vårt sätt att bygga bättre vård. Hela tiden. Går något fel: gör om. Att stå still leder inte till förändring eller förbättring (och det är dessutom ganska tråkigt).
-
Ett ekosystem av vård
Vi tror på att bygga ett ekosystem av vård. Ett ekosystem där patienter enkelt navigeras, information kan delas och medarbetare kan samarbeta för att skapa en tydlig, tillgänglig och effektiv vårdupplevelse. Det gäller oavsett om du möter oss i primärvården, specialistvården eller företagshälsovården.
Det vi erbjuder dig!
Bättre vård börjar med rätt förutsättningar för er som levererar den. För ni som är Kry.
-
Arbeta på toppen av din kompetens
Kry-modellen, vårt arbetssätt som faktiskt frigör tid till det som spelar roll: patientmötet.
-
En karriär som faktiskt rör sig
Vi investerar i dig som jobbar här. För läkare finns en tydlig karriärstege med fem nivåer - ju mer du ger, desto mer får du. För sjuksköterskor finns SU-programmet, vår egen specialistutbildning i digifysisk vård. Och för alla: möjligheten att påverka och växa i en organisation som faktiskt rör sig framåt.
-
Utbildning som inte bara är ett löfte
Introduktionsdagar, digitala utbildningar och utbildningsveckor, professionsspecifika utbildningsprogram och nationella utbildningsforum där vi lär av varandra över hela landet. Vi delar konkreta idéer och hjälper varandra framåt. Vi lyckas tillsammans!
-
Lön som speglar det du gör
Konkurrenskraftig lön och möjlighet till lönetillägg beroende på ansvar och utveckling. Vi kräver mycket och vi ger mycket tillbaka.
-
Flexibelt och digifysiskt
Vi är en digi-fysisk arbetsgivare på riktigt. Det betyder flexibilitet i hur och var du jobbar.
Vi som jobbar på Kry
Det bästa sättet att förstå hur det är att jobba på Kry? Lyssna på dem som redan gör det.
-
Jag uppskattar att arbeta på Kry eftersom vi varje dag gör vården mer tillgänglig och smidigare för patienter. Det är inspirerande att få arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en miljö där innovation och utveckling leder till en bättre vård för våra patienter. Att vara ledare på Kry innebär att stötta teamet, skapa tydlighet och tillsammans driva förbättringar som gör skillnad för patienter och vården.
Hiefa Iskandarani Verksamhetschef, Kry Vårdcentral Triangeln
-
Det som gör Kry unikt för mig är möjligheten att kombinera kliniskt arbete med utveckling, utbildning och kvalitetsarbete. Jag får mandat att driva förändringar och testa nya arbetssätt som faktiskt förbättrar vården för patienterna. På Kry finns en kultur där idéer kan bli verklighet och där innovation och medicinsk kvalitet går hand i hand.
Björn Stridh
Specialist i allmänmedicin
-
Det bästa med mitt arbete är att ta hand om patienten tillsammans som ett lag. Samarbetet med sköterskan och undersköterskan gör att vi tillsammans ger god kvalitativ vård till alla våra patienter. Det som gör att Kry sticker ut är att här har man möjlighet att verkligen vara med och påverka våra arbetssätt. Jag känner att jag får utvecklas på riktigt tack vare karriärstegen. Det gör stor skillnad för mig.
Nelli Spitzer
Specialist i allmänmedicin och ortopedi
Lediga tjänster just nu
-
Specialist i allmänmedicin – kombinera fysisk och digital vård Vårdpersonal · Stockholm, Sverige · Hybridarbete
-
Specialistläkare i allmänmedicin till Kry vårdcentral Älmhult Vårdpersonal · Kronoberg, Sverige · Hybridarbete
-
Sjuksköterska/distriktssköterska Kry VC Oskarshamn Vårdpersonal · Kalmar, Sverige
-
Sommarvik sjuksköterska/distriktssköterska - Kry VC Oskarshamn Vårdpersonal · Kalmar, Sverige
-
Psykolog till Kry Vårdcentral Nyköping Vårdpersonal · Södermanland, Sverige · Hybridarbete
-
Psykiatrisjuksköterska med KBT till Psykiatripartners Barn och unga Vårdpersonal · Kronoberg, Sverige · Hybridarbete
-
Barnmorska Vårdpersonal · Stockholm, Sverige · Hybridarbete
-
Vi söker barnmorskor till både Bromölla & ny mottagning i Kristianstad Vårdpersonal · Skåne, Sverige · Hybridarbete
-
Läkare till Kry Vårdcentral Nybro, drivs av Cityläkarna AB. Vårdpersonal · Kalmar, Sverige · Hybridarbete
-
BVC-sköterska till nystartade Kry BVC Höör Vårdpersonal · Skåne, Sverige · Hybridarbete
Inget jobb som passar just nu?
Vi rekryterar löpande och nya tjänster dyker upp hela tiden. Connecta med oss så hör vi av oss när något passar dig.
Klicka här!
Om Kry
Kry lanserades 2015 och driver både fysisk och digital sjukvård i Sverige, Norge, Frankrike och Storbritannien. Kry är Sveriges tredje största vårdgivare och har 73 mottagningar runt om i landet som integreras med den digitala vården. Detta möjliggör hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Förutom primärvård bedriver Kry även specialistvård inom framförallt psykiatri och företagshälsovård.
Jobbar du redan på Kry?
Var med och rekrytera din framtida kollega.