Våra förmåner

Konkurrenskraftig lön 
Du ska känna att ditt arbete värderas. Vi erbjuder konkurrenskraftiga lön och tydliga möjligheter att ta dig an uppdrag med mer ansvar till extra ersättning.

Bonusprogram 
Vi jobbar tillsammans och delar på framgångar. Därför har vi bonusmodeller kopplade till verksamhetens resultat och gemensamma mål. Kry tillhandahåller även individuella bonusprogram till verksamhetschefer och andra arbetsgrupper.  

Tjänstepension
Din framtid är viktig för oss. Vi erbjuder en konkurrenskraftig tjänstepension och möjlighet till löneväxling för dig som vill spara mer. Vi betalar in 5,8 % av din lön i pension upp till 52 125 kr/månad – och 31,3 % på ersättningar däröver. Kommunal har nivåer om 4,5 % upp till motsvarande nivå och 30 % på lönedelar däröver. Via vår partner Nordea Node har du också tillgång till digital eller fysisk pensionsrådgivning. 

Löneväxling
Vill du satsa mer på din pension? Hos Kry kan du löneväxla delar av din bruttolön mot pension – och vi toppar upp beloppet med 5,8 %. Löneväxlar du 1 000 kr betalar Kry in 1 058 kr till din pension. 

Tipsbonus
Vi tror att duktiga medarbetare känner duktiga medarbetare. Om en rekrytering är bonusberättigad kan medarbetare på Kry därför få tipsbonus om man tipsar om en medarbetare som blir tillsvidareanställd. Summan för tipsbonus är 20 000 SEK för samtliga professioner förutom läkare som ger 40 000 SEK.

Distansarbete
Flexibla arbetssätt med möjlighet att arbeta på distans 1–2 dagar per vecka

Teambaserat arbetssätt
Vi jobbar i kliniska team för att hålla hög tillgänglighet, utvecklas tillsammans och ge rätt nivå av vård till patienterna

Enkla och moderna verktyg
Vi har verktyg som AI-diktering och ett eget internt vårdsystem "Kry-pro" som gör jobbet smidigt och därmed ger mer tid för patientarbete och mindre fokus på administration

Sociala aktiviteter 
Kry arrangerar regelbundet sociala aktiviteter för att stärka och bygga sammanhållning i bolag. Dessa är tex sommarfester, julbord, after works och teamdagar.

Frukost och fika 
För att du ska få energi under dagen erbjuder vi frukost och fika.  

Introduktionsdagar 
Som nyanställd välkomnas du till vårt huvudkontor i Stockholm där du möter andra som är nya samtidigt som du. Tillsammans får ni en inspirerande introduktionsdag som ger dig en trygg och energifylld start på din nya karriär. Bor du långt från kontoret erbjuds du övernattning på hotell.

Digitala utbildningsveckor 
En gång per termin, på betald arbetstid, erbjuder vi digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplade till vården och våra senaste lanseringar. Ett tillfälle att fylla på kunskap, utvecklas och hålla dig i framkant. 

Ledardagar 
Två gånger per år samlas du som har en ledande roll, medicinskt ansvar eller personalansvar på vårt huvudkontor i Stockholm. Här möter du andra i liknande roller, inspireras, utbyter erfarenheter och firar gemensamma framgångar. 

Karriärstegen för läkare 
Hos Kry har vi en unik karriärstege för läkare som ger möjlighet att ta karriären till nästa nivå. Den är kopplad till en stark bonusmodell som växer ju mer ansvar du tar på dig.

Specialistutbildning för sjuksköterskor 
Som sjuksköterska hos Kry har du möjlighet att genomgå en specialistutbildning med en stark ökad ersättning som följer efter avslutad utbildning.

SSK Academy 
Föreläsningar som riktar sig till våra sjuksköterskor. Hålls varannan onsdag, 30 minuter långa och med olika medicinska teman som sjuksköterskor kan använda sig av i sitt dagliga arbete med patienter.